Objectifs AHV

Objectifs globaux

Gestion de l ’association

• Recherche active de nouveaux membres
• Amélioration des performances de l ’association
• Fidélisation des membres

Défense des intérêts politico-économiques

• Relations avec élus fédéraux, cantonaux, communaux
• Représentations auprès des associations et services de l ’État
• Relations avec les Médias

Centre de compétences HotellerieVS

• Gestion, planification, et économie d’entreprise.
• Développement d ’entreprises (solution de branche pour labels)
• Marketing, Commercialisation.
• Formation de base et formation continue

Objectifs particuliers 2011

Gestion de l’association

• Relance établissements non-membres avec hotelleriesuisse et Hotela en 2011
• Refonte du portail (reprise hotelleriesuisse ?)
• Sondage de satisfaction des membres (15 hôteliers en 2011) 

Formation et promotion de la relève

• Réaliser le projet "Promotion des apprentis"
• HGA (expert(e)s à chercher), (cours de base pour experts), (Refonte des examens pratik HK)
• Indépendance de ritzy* dans H&G Formation et inversement
• Organiser une soirée avec les parents dans le CFP ou Schnupperkamp.

Représentation Politico-économiques

• Influencer les 3 commissions sur la LT
• Organiser 1 ou 2 conférences de presse

Représentation hotelleriesuisse

• Participation aux AD et AG
• Conseils consultatifs
• GTR
• Conseil des AR
  • Centrales alarme incendie (IGTUS)
  •  

Centre de compétences – Know how

• Mise en oeuvre du Channel Manager
• 1 étude en commun avec IET
• Faciliter l'obtention des crédits (CCF) et Etat du Valais.
• Ajouter 5 sujets dans le CdC.